Imagine una venta en la que el 95% de los clientes potenciales son generados por la empresa, el cliente lo llama y necesita sus servicios en las próximas semanas. Además de eso, la razón por la que llamaron fue por su reputación local y en línea. Ese es exactamente el tipo de clientes con los que interactúan The Brothers que simplemente hacen Gutters todos los días. Buscamos un vendedor enérgico y motivado. Recibirás una generosa base, comisión, vehículo de empresa y más. Puede conocer a mucha gente nueva todos los días mediante un proceso de ventas basado en la educación sin presiones.
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Responsabilidades de ventas y estimación :
- Atiende todos los presupuestos a tiempo.
- Valora las nuevas oportunidades dentro de las 48 horas posteriores a la visita in situ con el prospecto utilizando The Brothers que solo hacen las tasas de producción de Gutters.
- Devuelve las llamadas telefónicas entrantes de manera profesional, dentro de las 8 horas hábiles posteriores a la llamada.
- Brinda diferenciación de productos al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente por qué está pagando y por qué es un producto superior).
- Vende de manera efectiva los servicios de la compañía al cliente en un ambiente competitivo al comprender las necesidades de los clientes y vender para satisfacer esas necesidades.
- Ayuda a que los trabajos se mantengan "felices y bajos". Visita cada trabajo vendido al menos una vez para mantener la relación con los clientes y la tripulación.
- Mantenga procedimientos de seguimiento consistentes en todas las licitaciones abiertas. Obtenga un "sí" o un "no" en todas las ofertas.
- Esforzarse por apuntar y comercializar los trabajos más rentables
- Prioriza el trabajo y las acciones para lograr los objetivos de ventas establecidos (ver más abajo)
- Mantener el% de cierre de al menos el 40%
- Desarrolla un plan de prospección bien pensado que se centra en generar leads para la empresa.
- Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.
- Mantiene un flujo de trabajo y un proceso organizados utilizando el CRM de la empresa
- Establezca y alcance metas de volumen de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.
- Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando de manera cooperativa para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para hacer crecer el negocio.
- Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa al comunicarse con los clientes de manera profesional, ser puntual a las citas, devolver las llamadas telefónicas con prontitud, etc.
- Asegura que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de cuadrilla según sea necesario (es decir, colores del trabajo, alcances del trabajo, programación, facturación, etc.)
- Mantiene una comunicación abierta con el jefe de cuadrilla y los pintores, con el fin de mantenerse informado sobre los trabajos y los equipos.
- Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
- Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
- Asiste a todas las reuniones a tiempo.
- Trabaja las horas necesarias a la semana con el fin de realizar todos los deberes y responsabilidades de manera oportuna.
- Asiste en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, ayudando a mantener e incrementar la rentabilidad y organización de la empresa a medida que cambia y crece.
- Ayuda a resolver problemas e implementar soluciones.
- Participa en la planificación del crecimiento y el desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa siguiendo las iniciativas.
- Debe tener experiencia previa en ventas
- Centrado en plazos y orientado a resultados
- Personas sólidas y habilidades de comunicación.
- Interesado en el logro profesional y el desarrollo posterior.
- Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo.
- Experto en tecnología
- Actitud positiva
- Debe tener una licencia de conducir válida
Los hermanos que solo hacen Gutters son una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas. Reparamos, instalamos y mantenemos canaletas sin costura, protectores de canaletas, canaletas especiales y muchos otros servicios. Los hermanos actualmente tienen otras ubicaciones de franquicias en NJ, VA, PA, WA y FL. Somos una empresa basada en el desempeño que se enfoca en brindar trayectorias profesionales definidas a personas con metas y aspiraciones e invertimos plenamente en nuestros trabajadores. Creemos que es importante escuchar y crear un ambiente de trabajo cómodo para todos.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.
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