Representante de ventas Castle Rock

Representante de ventas

Tiempo completo • Castle Rock
¡Toma todo lo que hayas aprendido sobre las ventas y tíralo a la basura!
Imagine una venta en la que el 95% de los clientes potenciales son generados por la empresa, el cliente lo llama y necesita sus servicios en las próximas semanas. Además de eso, la razón por la que llamaron fue por su reputación local y en línea. Ese es exactamente el tipo de clientes con los que interactúan The Brothers que simplemente hacen Gutters todos los días. Buscamos un vendedor enérgico y motivado. Recibirás una generosa base, comisión, vehículo de empresa y más. Puede conocer a mucha gente nueva todos los días mediante un proceso de ventas basado en la educación sin presiones.
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Responsabilidades de ventas y estimación
:
  • Atiende todos los presupuestos a tiempo.
  • Valora las nuevas oportunidades dentro de las 48 horas posteriores a la visita in situ con el prospecto utilizando The Brothers que solo hacen las tasas de producción de Gutters.
  • Devuelve las llamadas telefónicas entrantes de manera profesional, dentro de las 8 horas hábiles posteriores a la llamada.
  • Brinda diferenciación de productos al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente por qué está pagando y por qué es un producto superior).
  • Vende de manera efectiva los servicios de la compañía al cliente en un ambiente competitivo al comprender las necesidades de los clientes y vender para satisfacer esas necesidades.
  • Ayuda a que los trabajos se mantengan "felices y bajos". Visita cada trabajo vendido al menos una vez para mantener la relación con los clientes y la tripulación.
  • Mantenga procedimientos de seguimiento consistentes en todas las licitaciones abiertas. Obtenga un "sí" o un "no" en todas las ofertas.
  • Esforzarse por apuntar y comercializar los trabajos más rentables
  • Prioriza el trabajo y las acciones para lograr los objetivos de ventas establecidos (ver más abajo)
  • Mantener el% de cierre de al menos el 40%
  • Desarrolla un plan de prospección bien pensado que se centra en generar leads para la empresa.
  • Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.
  • Mantiene un flujo de trabajo y un proceso organizados utilizando el CRM de la empresa
  • Establezca y alcance metas de volumen de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.
Comunicación :
  • Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando de manera cooperativa para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para hacer crecer el negocio.
  • Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa al comunicarse con los clientes de manera profesional, ser puntual a las citas, devolver las llamadas telefónicas con prontitud, etc.
  • Asegura que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de cuadrilla según sea necesario (es decir, colores del trabajo, alcances del trabajo, programación, facturación, etc.)
  • Mantiene una comunicación abierta con el jefe de cuadrilla y los pintores, con el fin de mantenerse informado sobre los trabajos y los equipos.
  • Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
Otras responsabilidades :
  • Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
  • Asiste a todas las reuniones a tiempo.
  • Trabaja las horas necesarias a la semana con el fin de realizar todos los deberes y responsabilidades de manera oportuna.
  • Asiste en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, ayudando a mantener e incrementar la rentabilidad y organización de la empresa a medida que cambia y crece.
  • Ayuda a resolver problemas e implementar soluciones.
  • Participa en la planificación del crecimiento y el desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa siguiendo las iniciativas.
Requerimientos :
  • Debe tener experiencia previa en ventas
  • Centrado en plazos y orientado a resultados
  • Personas sólidas y habilidades de comunicación.
  • Interesado en el logro profesional y el desarrollo posterior.
  • Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo.
  • Experto en tecnología
  • Actitud positiva
  • Debe tener una licencia de conducir válida
Compensación: $50,000.00 - $80,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

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