Instalador de canalones de nivel de entrada Burnsville

Instalador de canalones de nivel de entrada

Tiempo completo • Burnsville
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Instalador de canalones de nivel inicial, 18 - 20 dólares la hora , con horas extra adicionales y bonos disponibles, ¡y excelentes oportunidades de ascenso laboral! Días libres pagados y pago por festivos.

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Ofrecemos un programa de formación en la escalera de habilidades que define claramente la trayectoria profesional, las expectativas y el aumento del potencial de cada trabajador. Creemos firmemente en invertir en nuestros empleados y hemos creado una cultura laboral como ninguna otra. También ofrecemos enormes oportunidades de crecimiento.
Este es un puesto de aprendiz y no se requiere experiencia, pero es un punto a favor. Sin embargo, una actitud positiva es imprescindible, así como la capacidad de interactuar de forma adecuada y cómoda con clientes y otros empleados.
Requisitos:
  • 2 años de experiencia en construcción son un plus, pero no es obligatorio
  • Debe saber leer una cinta métrica y usar herramientas manuales básicas
  • Actitud positiva
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones meteorológicas y estaciones
  • Interés en crecer con la empresa
  • Disposición a hacer horas extra
  • Tener experiencia previa relacionada específicamente con servicios o instalación de canalones es un gran punto a favor, pero no es un requisito
  • Debe tener 18 años o más
  • Debe tener un carné de conducir válido
Compensación:
Puesto por horas (18 - 20 dólares) Salario inicial basado en la experiencia
Prórroga y bonificación disponibles

https://www.brothersgutters.com/minneapolis-mn/
Compensación: $16.00 - $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

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