- Atiende todas las estimaciones a tiempo.
- Devuelve las llamadas telefónicas entrantes de manera profesional, dentro de las 8 horas hábiles posteriores a la llamada.
- Proporciona diferenciación del producto al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente lo que está pagando y por qué es un producto superior).
- Vende efectivamente los servicios de la compañía al cliente en un ambiente competitivo al comprender las necesidades de los clientes y vender para satisfacer esas necesidades.
- Ayuda a los trabajos a mantenerse "felices y por debajo". Visita cada trabajo vendido al menos una vez para mantener la relación con los clientes y la tripulación.
- Mantener procedimientos de seguimiento consistentes en todas las ofertas abiertas. Obtén un "sí" o un "no" en todas las ofertas.
- Prioriza el trabajo y las acciones con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
- Mantener un % de cierre de al menos el 40%
- Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrado en la generación de leads para la empresa.
- Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.
- Mantiene un flujo de trabajo y un proceso organizados utilizando el CRM de la empresa
- Establezca y logre objetivos para volúmenes de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.
- Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando cooperativamente para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para hacer crecer el negocio.
- Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual para las citas, devolviendo las llamadas telefónicas con prontitud, etc.
- Asegura que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de la tripulación según sea necesario (es decir, colores de trabajo, alcances de trabajo, programación, facturación, etc.)
- Mantiene una comunicación abierta con el líder de la tripulación, con el fin de mantenerse informado de los trabajos y equipos.
- Se comunica con todos los empleados de una manera positiva y respetuosa.
- Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
- Asiste a todas las reuniones a tiempo.
- Trabaja las horas necesarias por semana para realizar todos los deberes y responsabilidades de manera oportuna.
- Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, ayudando a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que cambia y crece.
- Ayuda en la resolución de problemas y la implementación de soluciones.
- Participa en la planificación del crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa mediante el seguimiento de las iniciativas.
- Debe tener experiencia previa en ventas
- Centrado en los plazos y orientado a los resultados
- Personas fuertes y habilidades de comunicación
- Interesado en el logro profesional y el desarrollo posterior
- Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
- Expertos en tecnología
- Actitud positiva
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.
The Brothers that just do Gutters es una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas, que se especializa en la instalación, reparación y mantenimiento de canaletas sin costuras, protectores de canaletas, canaletas especiales y más. Con más de 100 franquicias en todo Estados Unidos, estamos creciendo rápidamente y buscamos continuamente personas motivadas para unirse a nuestro equipo.
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