Representante de Ventas Externas con Experiencia Katy

Representante de Ventas Externas con Experiencia

Contratista independiente • Katy
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Representante de Venta de Instalación de Canalones, Función Básica: Buscando un vendedor de servicios para viviendas altamente motivado. Vender los servicios de The Brothers, que se especializan en canalones.

Responsabilidades de ventas y estimación:
  • Atiende todos los presupuestos a tiempo.
  • Valora nuevas oportunidades en un plazo de 48 horas desde la visita in situ con el prospecto utilizando las tasas de producción de canaletas de The Brothers.
  • Devuelve profesionalmente las llamadas entrantes dentro de las ocho horas laborables posteriores a la llamada.
  • Proporciona diferenciación de productos al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a entender exactamente por qué está pagando y por qué es un producto superior).
  • Vende eficazmente los servicios de la empresa a los clientes en un ambiente competitivo, comprendiendo sus necesidades y adaptando las ventas para satisfacer esas necesidades.
  • Ayuda a que los trabajos se mantengan "felices y por debajo de la situación". Visita cada trabajo vendido al menos una vez para mantener la relación con clientes y equipo.
  • Mantener procedimientos de seguimiento consistentes en todas las ofertas abiertas. Recibe un "sí" o un "no" en todas las pujas.
  • Esfuérzate por dirigirte y promocionarte hacia los empleos más rentables
  • Prioriza el trabajo y las acciones para alcanzar los objetivos de ventas establecidos (véase más abajo)
  • Mantener el cierre de la fecha/dólares vendidos% de al menos el 50%
  • Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrado en generar clientes potenciales para la empresa.
  • Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promocionar la empresa.
  • Prospección incansable: Pedir recomendaciones a cada nuevo cliente y conseguir nuevos negocios fuera de los esfuerzos habituales de marketing de la empresa.
  • Mantiene un flujo de trabajo y un proceso organizados utilizando el CRM de la empresa
  • Establece y alcanza objetivos para volúmenes de ventas, tasas de cierre y beneficios brutos.
Comunicación:
  • Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando de forma cooperativa para desarrollar métodos y sistemas que sean los más efectivos para el crecimiento del negocio.
  • Mantiene la reputación de integridad y profesionalidad de la empresa comunicándose profesionalmente con los clientes, siendo puntual en las citas, devolviendo las llamadas con rapidez, etc.
  • Garantiza que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los jefes de equipo según sea necesario (es decir, colores de los puestos, alcances, horarios, facturación, etc.)
  • Mantiene una comunicación abierta con el jefe de equipo y los instaladores para mantenerse informados sobre los trabajos y equipos.
  • Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
Otras responsabilidades:
  • Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
  • Asiste a todas las reuniones puntualmente.
  • Trabaja las horas necesarias a la semana para cumplir con todas las tareas y responsabilidades de manera puntual.
  • Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, contribuyendo a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que esta cambia y crece.
  • Ayuda en la resolución de problemas e implementación de soluciones.
  • Participa en la planificación del crecimiento y desarrollo de la empresa, apoyando su misión mediante la implementación de sus iniciativas.
Requisitos para la venta de la instalación de canalones de alta gama:
  • Cuidado y comprensión hacia las personas que realmente hacen el trabajo
  • Centrado en el cliente
  • Centrado en los plazos y orientado a resultados
  • Personas fuertes y habilidades de comunicación
  • Interesado en el logro profesional y el desarrollo futuro
  • Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
  • Conocimientos tecnológicos
  • Actitud positiva
Compensación: $70,000.00 - $100,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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