Experimenta ventas de canalones
Tiempo completo • Frisco
Función básica: Vender los servicios de la empresa al público para generar un producto de calidad para el cliente y beneficios para la empresa.
1. Comunicación:
- Mantiene una comunicación regular con el propietario, el personal y el personal de campo, trabajando de forma cooperativa para desarrollar métodos y sistemas que sean los más efectivos para el crecimiento del negocio.
- Mantiene la reputación de la empresa por su integridad y profesionalidad comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual a las citas, devolviendo las llamadas con prontitud, etc.
- Asegura que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los jefes de equipo según sea necesario (es decir, colores de los puestos, alcances, horarios, facturación, etc.)
- Mantiene una comunicación abierta con los Instaladores Junior, Jefes de Instalación, Jefes de Equipo y Supervisores de Campo, para mantenerse al tanto de los trabajos y equipos.
- Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
- Establece y alcanza objetivos para volúmenes de ventas, tasas de cierre y beneficios brutos.
2. Responsabilidades de ventas y estimación
- Atiende todos los presupuestos a tiempo.
- Llama a todos los clientes antes de llegar al presupuesto
- Valora nuevas oportunidades mientras te reúnes con el cliente a los ritmos de producción actuales.
- El cliente debe recibir su presupuesto dentro de las 48 horas posteriores a la visita in situ si no se deja durante la visita inicial.
- Devuelve las llamadas entrantes de forma profesional y dentro de las 8 horas laborables posteriores a la llamada.
- Proporciona diferenciación de productos y soluciones al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a entender exactamente por qué está pagando y por qué es un producto superior).
- Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo, comprendiendo las necesidades de los clientes y vendiendo para satisfacerlas.
- Ayuda a que los trabajos se mantengan "felices y por debajo de la situación".
- Mantén un seguimiento constante de todas las ofertas abiertas. Recibe un "sí" o un "no" en todas las pujas.
- Esfuérzate por dirigirte y promocionar los empleos más rentables
- Solo vende lo que el cliente pide. Mejora después de tener un contrato firmado para el "fruto más fácil".
- Prioriza el trabajo y las acciones para alcanzar los objetivos de ventas establecidos (véase la siguiente página)
- Mantener el cierre y el porcentaje de dólares vendidos en al menos el 45%. Se espera que el índice de cierre aumente significativamente con el tiempo.
- Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrado en generar leads para la empresa.
- Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promocionar empresas.
- Se detiene regularmente en clientes potenciales evidentes o en lugares donde se presentan daños en canalones o se están realizando servicios relacionados con la canaleta, como tejados o revestimientos.
- Las hojas de seguimiento de ventas se completan íntegramente antes de cada reunión de ventas.
3. Responsabilidades del equipo de gestión.
- Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
- Asiste a todas las reuniones puntualmente y participa.
- Trabaja horas semanales y realiza todas las tareas y responsabilidades de manera puntual.
- Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, contribuyendo a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que esta cambia y crece.
- Ayuda en la resolución de problemas e implementación de soluciones.
- Participa en la planificación, crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa dando seguimiento a sus iniciativas.
Estructura salarial solo de la comisión
7% de comisión sobre todas las ventas cuando la empresa suministra leads
1% de comisión extra sobre clientes potenciales generados por uno mismo
Bonificación por rendimiento del 1% cuando las ventas superan los 20.000 dólares de la semana.
El pago es semanal... Las ventas canceladas tras el pago se recuperarán en el siguiente periodo de pago.
Trabajaremos juntos para idear un "libro de recetas de ventas" y establecer objetivos. Hay muchas variables dependiendo del mes en que te contrataron y de la estacionalidad del negocio. Esperamos que nuestros Solutionist vendan más de 1 millón de dólares en ingresos cada año laborable. Como empresa, nos esforzamos por mejorar continuamente nuestros paquetes de compensación y crear oportunidades para que ganes más dinero en función de tu rendimiento.
Sé lo que se espera de mí y estoy comprometido a cumplir con mis deberes y responsabilidades como Solutionista para los Hermanos que solo hacen canaletas.
Únase a nuestro equipo en The Brothers that just do Gutters
The Brothers that just do Gutters es una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas, que se especializa en la instalación, reparación y mantenimiento de canaletas sin costuras, protectores de canaletas, canaletas especiales y más. Con más de 100 franquicias en todo Estados Unidos, estamos creciendo rápidamente y buscamos continuamente personas motivadas para unirse a nuestro equipo.
Somos una empresa basada en el rendimiento dedicada a proporcionar trayectorias profesionales claras para personas con metas y aspiraciones. Invertimos plenamente en los miembros de nuestro equipo, creyendo que crear un entorno de trabajo cómodo y de apoyo es clave para el éxito.
No te conformes con una carrera de reparador. Únete a nosotros y construye algo grandioso.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.
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