Todos los Trabajos
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Representante de venta de instalación de canalones de alta gama Mount Pleasant

Representante de venta de instalación de canalones de alta gama

Tiempo completo • Mount Pleasant
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Puesto: Representante de Venta de Instalación de Canalones de Alta Gama

¿Quiénes somos? Los Hermanos que solo hacen canaletas son una franquicia de servicio completo para canalones y guardias de canaletas. Reparamos, instalamos y mantenemos canalones sin costuras, protectores de canalones, canalones especializados y muchos otros servicios. Actualmente, los Hermanos tienen varias ubicaciones repartidas por Estados Unidos. Somos una empresa basada en el rendimiento, con trayectorias profesionales claramente definidas para cada uno de nuestros empleados. Invertimos plenamente en nuestros trabajadores y creemos que es importante escucharles y crear un ambiente de trabajo cómodo.

¿Por qué trabajar para nosotros? Nos importa y somos justos. Amamos a nuestros empleados y estamos sinceramente interesados en su crecimiento personal y profesional. Si te gusta una venta más corta y la oportunidad de cerrar en una sola llamada, este es un gran modelo de negocio. El 80% de las personas con las que nos reunimos nos contactan directamente y quieren/necesitan nuestros servicios. Esperamos que pidas referencias, te unas a grupos de networking y encuentres nuevos clientes sin explotar con regularidad, pero solo representa entre el 10 y el 20% de tus esfuerzos.  Educamos a nuestros clientes, les mostramos las mejores soluciones para sus situaciones y les vendemos lo que necesitan.

El representante de venta de instalación de canalones de alta gama, función básica: Vender al público los hermanos que solo ofrecen servicios de canalones para generar un producto de calidad para el cliente y beneficio para la empresa.

Responsabilidades de ventas y estimación:
  • Proporciona diferenciación de productos al cliente durante todo el proceso de venta
  • Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo, comprendiendo las necesidades de los clientes y vendiendo para satisfacer esas necesidades.
  • Mantener procedimientos de seguimiento consistentes en todas las ofertas abiertas. Recibe un "sí" o un "no" en todas las pujas.
  • Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrado en generar leads para la empresa.
  • Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promocionar empresas.
  • Establece y alcanza objetivos para volúmenes de ventas, tasas de cierre y beneficios brutos.
Comunicación:
  • Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando de forma cooperativa.
  • Mantiene la reputación de integridad y profesionalidad de la empresa comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual a las citas, devolviendo las llamadas con prontitud, etc.
  • Mantiene una comunicación abierta con el jefe de equipo y los pintores para mantenerse al tanto de los trabajos como de los equipos.
  • Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
Otras responsabilidades:
  • Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
  • Trabaja las horas necesarias a la semana para cumplir con todas las tareas y responsabilidades de manera puntual.
  • Participa en la planificación, crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa dando seguimiento a sus iniciativas.
Requisitos para la venta de la instalación de canalones de alta gama:
  • Cuidado y comprensión hacia las personas que realmente hacen el trabajo
  • Centrado en el cliente
  • Centrado en los plazos y orientado a resultados
  • Interesado en el logro profesional y el desarrollo futuro
  • Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
  • Conocimientos tecnológicos
  • Actitud positiva
Los Hermanos que solo hacen Gutters, Charleston son propiedad independiente de veteranos y están gestionados por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate. Operamos con Integridad y Respeto y creemos en la experiencia definitiva del cliente. Queremos hacer lo correcto para nuestros empleados, clientes y comunidades.
Compensación: 60.000,00 $ - 100,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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