Asistente Administrativo Mount Pleasant

Asistente Administrativo

Medio tiempo • Mount Pleasant
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
Puesto: Asistente Administrativo (A TIEMPO PARCIAL)
 
¡Bienvenidos a The Brothers That Just Making Gutters, donde todo se centra en mantener el flujo fluido! En The Brothers que solo hacen canaletas, no somos solo para las canaletas: somos un equipo muy unido dedicado a asegurar que las casas se mantengan secas y con estilo. Nuestro entorno de trabajo es tan dinámico como nuestras soluciones, y nos enorgullece reírnos mientras ofrecemos un servicio de primera. Desde instalaciones innovadoras hasta reparaciones impecables, realizamos cada trabajo con la experiencia y el cuidado que nos han valido nuestra máxima reputación. Si estás listo para unirte a una empresa donde el trabajo duro se encuentra con choques de manos y cada día trae un nuevo reto, ¡The Brothers that only make Gutters es donde prosperarás!
 
 PROPÓSITO:

¿Estás listo para ser el héroe anónimo de Los Hermanos que solo hacen el equipo de Gutters? Como nuestro Asistente Administrativo a tiempo parcial, serás la salsa secreta que mantendrá nuestra operación funcionando sin problemas y el ánimo de nuestro equipo en alto. Tu puesto consiste en organizar el caos, coordinar con el estilo y asegurarte de que todo, desde el papeleo hasta las citas, fluya sin problemas. Serás la cara amable y el gurú organizado que nos ayuda a ofrecer soluciones de canalones de primera calidad a nuestros increíbles clientes.

¿ Y adivina qué? ¡Creemos en prepararte para el éxito desde el primer día! Recibirás una formación completa y remunerada que incluye sesiones tanto en vivo como online. Te guiaremos a través de nuestras distintas plataformas, herramientas y procesos, asegurándonos de que te sientas seguro y empoderado en tu nuevo puesto. Si te apasiona marcar la diferencia, te gusta un poco de variedad en tus tareas y disfrutas de un lugar de trabajo donde tus esfuerzos realmente importan, ¡estamos deseando conocerte!
 
Capacidades de Asistente Administrativo: 
  • Habilidades organizativas - Gestionar múltiples tareas y mantener sistemas de archivo organizados.
  • Habilidades de comunicación - Comunícate de forma clara y profesional, tanto por escrito como verbalmente.
  • Gestión del tiempo - Prioriza las tareas y gestiona la programación de forma eficaz.
  • Competencia Técnica - Capacitado en software de oficina (por ejemplo, Microsoft Office, Google Workspace) y en equipos de oficina.
  • Atención al detalle - Garantizar la precisión en la introducción de datos y la preparación de documentos.
  • Resolución de problemas - Abordar y resolver los problemas administrativos de forma eficiente.
  • Atención al cliente - Ofrece un excelente servicio a los clientes y responde a las consultas con una actitud amable.
  • Confidencialidad - Maneja la información sensible con discreción. Colaboración en equipo - Trabaja bien con tus compañeros y apoya a los distintos departamentos.
  • Adaptabilidad - Adáptate a las prioridades cambiantes y aprende nuevas herramientas rápidamente.

 Responsabilidades del Asistente General Administrativo: 
  • Gestión del correo electrónico
    • Responder a los correos electrónicos: Atender los correos entrantes de forma rápida, proporcionando respuestas a consultas de clientes, solicitudes internas y correspondencia general.
    • Organizar la bandeja de entrada: Prioriza y categoriza los correos electrónicos para garantizar un seguimiento oportuno y una gestión eficiente de las comunicaciones.
  • Gestión de teléfonos
    • Contestar teléfonos: Gestiona las llamadas entrantes, dirigiéndolas a los departamentos o personas adecuadas y tomando mensajes cuando sea necesario.
  • Atención al cliente: Proporciona información y asistencia a los llamantes, resolviendo consultas y problemas de manera eficaz.
  • Programación de clientes
    • Ayuda con las citas: Ayuda a los clientes a programar citas y servicios, coordinando con el personal interno para confirmar la disponibilidad.
    • Gestionar los conflictos de agenda: Resuelve cualquier conflicto o cambio en la programación, asegurando la satisfacción del cliente y el uso eficiente de los recursos.
  • Apoyo a los trabajadores
    • Apoyar a los miembros del equipo: Brindar apoyo a los empleados ayudando con tareas administrativas, coordinando horarios y resolviendo cualquier problema relacionado con la oficina.
    • Asignación de recursos: Asegúrate de que los miembros del equipo dispongan de los recursos e información necesarios para realizar sus tareas de manera eficaz.
  • Facturación y cuentas por cobrar
    • Generar facturas: Crea y envía facturas a los clientes, asegurando la precisión y la entrega puntual.
    • Monitoriza los pagos: Haz seguimiento de cuentas por cobrar, haz seguimiento de los pagos atrasados y ayuda a conciliar cuentas.
  • Gestión de proveedores
    • Monitorea los precios: Lleva un control de los precios de los proveedores y evalúa la rentabilidad para garantizar precios competitivos.
    • Coordina con los proveedores: Comunícate con los proveedores para los pedidos, resuelve problemas y mantén relaciones positivas.
  • Gestión de Revisiones
    • Responder a las reseñas: Responde a las opiniones de clientes en diversas plataformas, proporcionando respuestas oportunas y profesionales a los comentarios.
    • Gestionar la reputación: Supervisa y gestiona la reputación online de la empresa mediante respuestas a las reseñas y la interacción.
  • Leads publicitarios
    • Cables de manejo: Responder y gestionar los leads generados por anuncios, proporcionando información y seguimiento según sea necesario.
    • Conversión de pista: Supervisa el progreso de los leads de anuncios e informa sobre la efectividad y las tasas de conversión.
  • Gestión de redes sociales
    • Contenido de la publicación: Gestiona y publica contenido en las redes sociales de la empresa, incluyendo actualizaciones, promociones y publicaciones atractivas.
    • Participación de los monitores: Haz un seguimiento de las interacciones en redes sociales y responde a comentarios o mensajes para mantener una presencia activa en línea.
  • Material de oficina
    • Conseguir suministros: Recoja y repone los suministros de oficina según sea necesario, asegurándote de que la oficina esté bien equipada.
    • Gestión de inventario: Controla los niveles de suministro y realiza pedidos para evitar escaseces.
  • Apoyo Administrativo General
    • Ayuda con diversas tareas: Realizar otras tareas administrativas según sea necesario, incluyendo la preparación de documentos, la gestión de archivos y el apoyo a las operaciones diarias.
    • Adaptabilidad: Sé flexible y está preparado para asumir nuevas responsabilidades relacionadas con las tareas mencionadas según sea necesario.

Si eres alguien que prospera con la organización, encuentra alegría trabajando con hojas de cálculo y le encanta formar parte de un equipo dinámico y divertido, ¡queremos saber de ti! En The Brothers que solo hacen canalones, valoramos un gran entorno de trabajo donde la creatividad se encuentra con la eficiencia. Lo mejor de todo es que este puesto a tiempo parcial tiene el potencial de convertirse en un puesto a tiempo completo muy pronto. Únete a nosotros si tienes ganas de aportar tus habilidades a un equipo enérgico y de apoyo, donde cada día trae nuevas oportunidades y muchas risas en el camino.

¡Solicita hoy y da el primer paso hacia una carrera gratificante con nosotros!
Compensación: 18,00 $ - 21,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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